1983年第10期的《建筑工人》杂志封面上这位身着工装，戴着眼镜的年轻人叫隋世忠。当时，他不仅是所在的北京市第六建筑工程公司的金牌工人，也是全国的名人。因为在前一年的9月，共青团中央授予由他带领的隋世忠青年抹灰工突击队“全国新长征突击队”称号。
1978年，全国国有经济单位及城镇集体经济单位职工数为9499万人，青年工人占一半以上。为了动员各行各业青年投身到经济建设中去，1979年3月，共青团中央作出《关于在全国青年中开展争当新长征突击手活动的决定》，揭开了“新长征突击手”活动的序幕。
由于这项活动是共青团围绕党的工作重心转移到经济建设上来，而开展的适合青年特点的重要活动，激发了广大青年的革命英雄主义精神和集体主义精神，得到了各级团组织和青年团员的热烈响应，很快在全国各行各业开展起来。
作为“新长征突击手”活动基本形式，青年突击队、青年掘进队、青年质量管理小组、青年文明岗等“青字号”组织蓬勃发展，在经济建设中发挥着重要作用。
1979年，全国各地建筑行业团组织在开展争当“新长征突击手”活动中，吸收了50年代开展活动的经验，在全国建筑企业和一些相关行业中组建并发展壮大了一批青年突击队。隋世忠青年突击队正是在这一活动中脱颖而出的。他们坚持在生产第一线抢重活、挑重担，接过张百发、李瑞环等青年突击队曾经高举过的旗帜响亮地提出了“高楼手中起，重任肩上挑”的口号，展示了八十年代建筑青年的风貌。
隋世忠青年突击队
1982年10月，城乡建设环境保护部、共青团中央、中国建筑工会联合发出《关于开展向北京第六建筑工程公司隋世忠青年突击队学习的通知》，兴起了学赶隋世忠队竞赛活动。
进入20世纪90年代，各级团组织结合本地、本企业的实际，进一步把青年突击队活动引向深入。据1991年的不完全统计，全国共产生青年突击队40余万支，承包各种工程、生产任务900万项，创造经济价值20多亿元。
青年掘进队产生于煤炭战线。1980年，团中央和煤炭工业部联合决定推广吉林团省委组织煤炭系统青年掘进队竞赛的成功经验，在全国煤炭战线广泛开展青年掘进队竞赛活动，在掘进进度、量、安全、消耗、效率等方面做了具体规定，按标准进行验收评比。
1984年，共青团中央青工部在总结上海团市委、湖北省第二汽车制造厂团组织开展青年质量管理小组活动成功经验的基础上，在全国推广青年质量管理小组活动。
1987年，国家经委、财政部、团中央、全国总工会、中国科协联合颁发了《质量管理小组活动管理办法》，将这种活动形式固定下来，成为共青团组织开发青工智力，提高青工素质，发挥青工参与和提高企业质量管理活动中发挥生力军作用的一个常项活动。
为了动员广大青年职工为提高经济效益，推进技术进步发挥聪明才智，1982年1月，共青团中央青工部、《中国青年》杂志社和国家轻工业部科研司共同发起组织了全国青年“小发明”竞赛活动，共取得发明革新成果10万多项。
活动的成功使得团中央和各级团组织认识到，青年中蕴藏着科技发明创造的巨大潜力和群众性科技活动对国家经济所产生的重要作用。于是1983年4月，共青团中央会同国家经委、全国总工会联合发出《关于在全国青年职工中开展“五小”智慧杯竞赛活动的通知》，经过几年的推广，全国共有1000多万青年职工踊跃参与到“小发明、小革新、小创新、小设计、小建议”中来，活动逐渐走上了自觉化、规范化的发展道路。
1986年，团中央和商业部联合发出《在全国商业服务业开展文明经营示范活动》的通知，在新兴的商业服务中引入竞争机制，动员在这一领域的青年适应新的发展形式和发挥更大的作用。在全国29个省、市、自治区团委的组织动员下，全国300多个城市的百万商业、服务业青年工人纷纷响应。通过活动的开展，改变了商业服务长期徘徊不前的局面，带来了社会效益、经济效益和人才效益。
争当“新长征突击手”活动将经济建设与思想建设相结合，把劳动竞赛与青年学科学、学技术相结合，提高了广大青年建设社会主义现代化的技能本领，具有鲜明的时代特色。
随着改革开放的深入发展，共青团组织从中央到地方，每年都命名表彰一批“新长征突击手”和“新长征突击队”，逐渐把这场运动转变为一种常态化形式，直到今日。
（来源：共青团中央）
